В связи с возрастанием числа заразившихся, 18 марта 2020 Постановлением РФ №294 был утвержден особый порядок оплаты труда и оформления больничных листов при карантине из-за вирусной инфекции Сovid-19. Данные правила начали действовать с 20.03.20. Сейчас их действие распространяется на всех, кто прибыл в Россию из стран, где эпидситуация носит неблагополучный характер. Также в эту категорию относят проживающих с ними граждан.
В тексте данной статьи вы найдете ответ на вопрос, как оплачивается простой и труд при карантине, а также узнаете об условиях получения больничного листа.
Содержание
Кому выплатят
Категория граждан, на которых распространяются платежи:
- лица со страховкой от ВНиМ, вернувшиеся в Россию из любой
страны; - граждане, проживающие с вышеназванной категорией лиц;
- люди, которым назначен карантин врачом.
Внимание! При возвращении из-за границы с детьми до 18 лет или родителями-пенсионерами, эти категории граждан не получают больничный лист. Он положен только тем россиянам, которые трудоустроены.
Как оплачивают карантин
Если вы трудоустроены в такой сфере, где не обязательно выполнять свои обязанности, находясь на рабочем месте, то можно договориться с начальством об удаленной работе через интернет. Подпишите соглашение или устно обсудите режим надомного сотрудничества. В первом варианте вы получаете письменную гарантию о сроках и условиях подобного режима. Например, договоренность о 40-часовой рабочей неделе на дому с двумя выходными. Оплата труда за время карантина выдается также по договоренности с работодателем.
При отсутствии возможности перехода на удаленную работу, работнику должны выплачивать пособие по нетрудоспособности.
На заметку! Оплата больничного листа при карантине будет такая же, как и по болезни.
Объем денежных компенсаций зависит от стажа работы:
- менее 5 лет – 60 % от средней заработной платы;
- от 5 до 8 – 80 %;
- более 8 – 100%.
Расчет
страхового стажа осуществляется по:
- договору;
- трудовой книжке;
- справке и данных о начислениях из ПФР.
Оплата карантина по коронавирусу учитывает все периоды
официального трудоустройства, даже с перерывами в несколько лет.
Отсылка к закону! Согласно статье 6.3 КоАП РФ невыполнение правил и противоэпидемических мер во время самоизоляции влечет наложение административного штрафа от ста до пятисот рублей.
Как оформить больничный лист при карантине
Согласно
новым правилам больничный лист из-за коронавируса можно получить в электронном
варианте. Документ должен содержать две квалифицированные подписи: медицинского
работника и медучреждения, где был оформлен документ. Лист нетрудоспособности
оформляется на 14 дней, так как этот период является инкубационным для вируса в
организме человека.
Оформление бумаги происходит на основании электронного заявления, которое подается совместно с подтверждающей документацией через личный кабинет ФСС.
На заметку! Если документ был сделан на основе очной экспертизы, (например, при осмотре больного медицинским персоналом), то всю информацию следует передать в ФСС не позднее следующего рабочего дня. Пакет документов можно отправить через курьера.
Кто выдает листок нетрудоспособности
Оформление
и выдача больничного по коронавирусу людям, находящемся на карантине, входит в
компетенции уполномоченных медучреждений. Имеются субъекты в Российской
Федерации, где таких учреждений не более трех, поэтому перечень отобранных для
данных целей организаций здравоохранения определяется региональными властями.
На заметку! Лишь уполномоченное учреждение получает доступ к базе данных ФСС.
Документы для
получения больничного листа
В заявлении должны присутствовать
следующие данные:
- ФИО гражданина;
- дата его рождения;
- адрес;
- номер полиса ОМС;
- СНИЛС;
- дата, когда был получен
загранпаспорт и его номер; - прочие сведения,
чтобы подтвердить факт совместного проживания (для лиц, которые лично не
выезжали за пределы РФ).
Заявление можно подать через портал
госуслуг как за себя, так и за другое лицо (если последний не зарегистрирован
на данном портале) с его согласия.
Иные документы, которые необходимо
приложить к заявлению:
- отсканированные
ксерокопии страниц загранпаспорта; - электронный билет;
- прочие бумаги,
подтверждающие пребывание в другой стране.
Российский ФСС обязан передать
данное заявление и все сопутствующие его бумаги в медицинскую организацию.
Решение последней, выносится в течение следующего рабочего дня после получения
необходимой информации. Во время карантина денежную компенсацию выдают
территориальные органы ФСС России в соответствии с местом регистрации
работодателя. Он, в свою очередь, в
течение 2 рабочих дней должен предоставить все сведения в компетентный орган.