Можно ли разорвать контракт в армии по собственному желанию

В жизни каждого военнослужащего может возникнуть ряд обстоятельств, в ходе которых ему может потребоваться увольнение со службы. Это может быть резкое ухудшение здоровья, в силу хронических заболеваний либо особенностей окружающей среды, где солдат проходит службу — а также ряд семейных происшествий. В любом случае, необходимо ознакомиться с процессом составления рапорта и порядком его рассмотрения.

Основные особенности увольнения

Помните, что для увольнения со службы потребуется уважительная, предусмотренная законом причина. Руководство воинской части, специалисты в юридической сфере и военные врачи будут рассматривать поданный рапорт в течении определенного срока, после чего военнослужащего могут уволить со службы, дать ему отсрочку либо переместить в запас. В исключительных случаях рапорт могут отклонить. Служащего обязательно уведомляют о любых изменениях, потребности в дополнительных проверках и отказе в увольнении.

Если вы ищите, где купить 2-х комнатную квартиру в Москве, обратите внимание на проект: https://kupitekvartiru.com/novostroyki/2-komnaty более 214 жилых комплекса с широким выбором двухкомнатных квартир.

Оформление рапорта

Рапорт может быть написан разными способами, зависимо от причины увольнения: по семейным обстоятельствам или по болезни, а также по достижению предельного возраста или ОШМ.

Основным моментом в написании рапорта является указание причины увольнения. При надобности, военнослужащий может указать детали касательно медицинского освидетельствования: в рапорте можно описать просьбу о направлении на него при увольнении со службы.

Важно указать собственное имя и дату, с момента которой осуществляется прохождение службы, а также удостовериться в правильном написании номеров воинской части, инстанции, в которую нужно направить личное дело и указать в рапорте отсылку на п.6 ст. 51 ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе».

Причины расторжения договора

Причины могут быть разными: начиная с состояния здоровья военного, заканчивая семейными обстоятельствами. Каждая из них может быть документально подтверждена, что пригодится для обоснования рапорта.

Собственное желание

Существует статья 51 Федерального Закона №53, регламентирующая ряд причин для увольнения с военной службы. В список действительно входит пункт «По собственному желанию», однако военнослужащему всё так же придется составлять рапорт, описывать четкую причину своего желания покинуть службу, проходить проверки и комиссии. Одного лишь желания недостаточно — должны быть веские основания.

Ухудшение здоровья

Чтобы покинуть службу в связи с ухудшением здоровья, потребуется заключение ВВК (военно-врачебная комиссия). Если обострение хронической (или развивающейся) болезни делает невозможным дальнейшее исполнение своих обязанностей по должности — военный обязан пройти обследование, по результатам которого ему присваивают категорию «В» — частичная пригодность к военной службе, увольнение с зачислением в запас; либо «Д» — полная негодность к службе, солдат не подлежит учету и освобождается от воинских обязанностей.

Обратиться в медкомиссию для дальнейшего освобождения от обязанностей можно при наличии:

• Туберкулеза, Лепры
• Заболеваний крови
• Неизлечимые инфекционные болезни и временные расстройства на их почве
• Эпилепсия
• Доброкачественные и злокачественные опухоли
• ВИЧ
• Диабет, ожирение, болезни эндокринной системы
• Заболеваний мозга и нервной системы, а также психических расстройствСтоит учитывать, что военнослужащему могут дать отсрочку на время реабилитации.

Нарушение положений контракта

Бывают ситуации, когда в качестве нарушения положений контракта выступают систематические, многократные нарушения прав военнослужащего со стороны органа исполнительной власти.
Согласно статье 51 (пункт 3, подпункт «а») военнослужащий имеет право подать рапорт на досрочное увольнение, при доказанном нарушении его прав и/или установленных в контракте норм более двух раз.

Достижение определенного возраста

Военнослужащий может подать рапорт на увольнение по достижению предельного возраста — он зависит от должности, исполняемой солдатом. К примеру, Маршалы и генералы могут служить до 65 лет, вице-адмиралы, генерал-лейтенанты, контр-адмиралы и генерал-майоры — до 60. Полковники и капитаны первого ранга способны находиться на службе до 55 лет, а военнослужащие остальных званий — до 50. Подробное обоснование предоставляется в статье 2 Федерального Закона от 2 апреля 2014 года.

Семейные обстоятельства

К семейным обстоятельствам относится:

• Необходимость ухаживать за близким родственником, в случае его недееспособности, тяжелой болезни;
• Наличие опекаемых детей возрастом до 18 лет;
• Наличие детей-инвалидов в возрасте до 3 лет, либо ребенка, воспитываемого без матери, а также двоих и более несовершеннолетних детей. Для подтверждения основания потребуются справки из органов опеки (об одиночном отцовстве и наличии в семье нескольких детей).

Каждое из обстоятельств можно и нужно документально подтвердить.

Выплаты при увольнении

Денежное довольствие (зависимо от выслуги лет), единовременное пособие при увольнении (общая выслуга менее 20 лет — два оклада денежного содержания, более 20 лет — семь окладов денежного содержания). Размеры единовременного пособия могут варьироваться, если у служащего в наличии ордена и медали.

Предоставляемые льготы

В список льгот входит военная Ипотека, служебное жилье и бесплатный проезд, подъемное пособие при перемещении в другую воинскую часть, обеспечение продовольством, предоставление необходимых лекарств и медицинского обслуживания. Служащие по контракту получают льготы на обучение и пенсионное обеспечение при выслуге более 20 лет.

Как составить рапорт об увольнении из армии

Заполнять рапорт стоит начав с обращения к главнокомандующим — в данном случае, к командиру войсковой части, где военнослужащий проходит службу. Далее необходимо указать свою должность, звание и дату, с которой вы находитесь на воинской службе.

В рапорте стоит ссылаться на всевозможные статьи из законодательства (статья 51 «О воинской обязанности и военной службе»), а также как можно детальнее описывать причину своей потребности в увольнении. Нужно приложить любые имеющиеся доказательства (справки от медкомиссии, чеки на купленные медикаменты, справку о безработице жены или другие документы, подтверждающие наличие уважительных семейных или технических обстоятельств, регламентируемых законом) своей невозможности исполнять воинские обязанности в привычном порядке.

Рапорт нужно подать в канцелярию в двух экземплярах — на одном расписывается командир, на втором ставят «Вх. №».

Порядок рассмотрения рапорта об увольнении военнослужащего

Для рассмотрения рапорта созывают аттестационную комиссию, в которую входит командир с его заместителями, военный врач, офицеры части и юристы.

Срок рассмотрения может разниться, зависимо от места прохождения службы. В стандартных воинских частях этот вопрос рассматривают до 7 дней (при этом рассмотрение могут начать немедленно). Для флота, главных управлений (Министерства Обороны либо военных округов) предусмотрен срок в 15 дней с момента получения рапорта.

Могут потребоваться дополнительные проверки, что также влияет на время рассмотрения запроса — в данном случае, военнослужащего поставят в известность о их потребности. Чаще всего максимальный срок не превышает 15 суток.

Если военный посчитал нужным уволиться из-за ухудшения состояния здоровья — после медицинского обследования ВВК выносит заключение касательно его категории, служащий пишет рапорт, прилагая к нему подтверждающие документы. Командир проводит беседу с военным для выяснения деталей и возможного прохождения службы на другой должности, после чего издает соответствующий приказ об увольнении.

Основания для расторжения контракта в армии

1. Выслуга лет
2. Достижение предельного для своей должности возраста
3. Окончание срока службы
4. Административное наказание, лишение свободы военнослужащего, его осуждение в соответствующей инстанции
5. Ухудшение состояния здоровья
6. Семейные обстоятельства
7. Организационно-штатные мероприятия (переход на работу в иное силовое ведомство)

Помощь адвоката в расторжении контракта в армии

В исключительных ситуациях, когда возникают трудности с увольнением по законным обстоятельствам можно обратиться к специалисту — военному адвокату. Профессионалы данной сферы предоставляют консультацию касательно военного права и военной ипотеки. У них в наличии значительный опыт ведения дел и разрешения споров военнослужащих.

При увольнении и расторжении контракта важно позаботиться о доказательствах и грамотно заполнить свой рапорт. На помощь военным может прийти Юрист или специализированный адвокат, имеющий опыт разрешения вопросов с увольнением, споров между военнослужащими и иных подобных ситуаций.