Телефон для консультации

+7 (499) 703-52-34

Кто может получить пособие по безработице?

Пособие по безработице жителямПоследние несколько месяцев экономика страны переживает непростые времена – падение ВВП, девальвация рубля и инфляция. Все это неизбежно приводит к падению уровня деловой активности и как следствие к повышению уровня безработицы.

В этой ситуации практически никто не застрахован от риска потерять работу, и поэтому лучше к этому быть заранее подготовленным.

Эта статья рассказывает о том, что делать в случае потери работы и как получать пособие по безработице.

Получение статуса безработного

Для получения статуса безработного и оформления пособия по безработице надо обратиться в центр занятости, причём сделать это надо только по месту прописки.

Необходимые документы

Ранее работавшие лица предоставляют такие документы:

  1. Граждане России – паспорт или документ, который его заменяет; иностранцы или лица без гражданства – идентификационные документы в соответствии с законодательством.
  2. Заявление на предоставление госуслуги в содействии в подборе работы – заполняется в службе занятости.
  3. Трудовая книжка или заменяющий её документ.
  4. Документы об образовании и квалификации.
  5. Справка о средней сумме заработка за последние три месяца с последней работы.
  6. Граждане, не имеющие специальности, предоставляют документ о получении общего образования.

В случае необходимости заявитель может также предоставить такие документы:

  1. Трудовые договоры, которые подтверждают опыт работы по профессии.
  2. Копии приказов на увольнение или другие подобные документы.
  3. Для граждан с ограниченными возможностями – программа по реабилитации инвалида.

Если человек никогда не работал, то достаточно предоставить паспорт, заявление и документ об образовании.

Справка о заработке

При оформлении этой справки надо обратить внимание на следующее:

  1. Как и где выдают пособияВ справке должны быть указаны все реквизиты организации: ИНН, юридический адрес, полное наименование организации. Эти реквизиты могут быть указаны или непосредственно на фирменном бланке организации или в угловом штампе.
  2. Должны быть поставлены все необходимые печати.
  3. Если должность главного бухгалтера организации занимает другое лицо, то в справке обязательно должен быть указан номер приказа на замещение этой должности.
  4. Должны быть правильно указаны даты приёма на работу и увольнения.
  5. За каждый из трёх последних месяцев должно быть правильно указано количество отработанных дней по факту и по графику.

Пособие по безработице

Условия получения пособия по безработице

Пособие по безработице положено только тем, кто прошёл регистрацию в центре занятости и получил статус безработного. Сразу же после получения этого статуса назначается пособие по безработице и происходит его начисление.

Нюансы. При увольнении по сокращению или ликвидации организации существуют некоторые особенности начисления пособия по безработице, которые лучше объяснить на конкретном примере. Рассмотрим случай: работника уволили по сокращению штата с сохранением средней зарплаты в течение двух месяцев (здесь учитывается и выходное пособие). Если в течение этого срока человек не может найти новую работу, то ему начислят пособие по безработице с первого дня третьего месяца.

Сроки выплаты пособия по безработице

Пособие по безработице может выплачиваться максимум два года (в общей сложности) в течение трёх лет.

Срок выплаты делится на два периода, каждый из которых не может длиться более 12 месяцев. Эти 12 месяцев могут идти не подряд, а на протяжении 18 месяцев, так как возможны перерывы в выплате, предусмотренные законом.

Если безработный не смог найти работу по окончании первого 12- месячного периода, то у него есть право повторно получить пособие по безработице на второй годовой период.

Установление 24-месячного срока выплаты – это общий случай выплаты. Однако в некоторых особых случаях этот срок уменьшается. Эти особые случаи выплаты наступают, если безработный:

  • нигде раньше не работал;
  • имел перерыв в работе более одного года;
  • был уволен с последней работы за какие-либо виновные действия;
  • был уволен по другой причине в течение одного года до регистрации в статусе безработного, но за этот год работал меньше 26 месяцев;
  • отстранён от бесплатного обучения, на которое его направил центр занятости, за неуспеваемость, прогулы без уважительных причин и иные нарушения дисциплины.

Если ситуация подходит под один из описанных случаев, то каждый из двух периодов выплаты не может длиться более 6 месяцев. Эти 6 месяцев могут идти не подряд, а на протяжении одного календарного года, так как возможны перерывы в выплате пособия, предусмотренные законом. Общий период выплаты в этом случае не может превышать одного года (в общей сложности) на протяжении 18 месяцев.

Размер пособия

При максимальном общем сроке выплаты в 24 месяца (общий случай выплаты) размер выплачиваемого пособия для первого года определяется таким образом:

  • Размер пособийс первого по третий месяц – 75% от среднего заработка указанного в справке с последнего места;
  • с четвёртого по седьмой – 60%;
  • с восьмого по двенадцатый – 45%.

Важно:

Размер пособия не может превышать максимального (4900 рублей в 2015 году) и быть меньше минимального (850 рублей в 2015 году) размера пособия по безработице.

В течение второго 12- месячного периода выплаты безработный получает пособие в минимальном размере.

В особых случаях выплаты безработный получает пособие в минимальном размере.

Военнослужащий, уволенный со службы без права на военную пенсию и получивший в центре занятости статус безработного, имеет такое же право на получение пособия по безработице, как и другие категории граждан.

Важно:

Пособие начисляется с учётом районного коэффициента.

Пособие выплачивается ежемесячно, но лишь при условии, если безработный регулярно и в установленные сроки посещает центр занятости для перерегистрации.

Особенности выплаты пособия по безработице

Особенности выплат пособийУвеличение периодов выплаты пособия и выход на пенсию до срока

Для безработного мужчины, который соответствует следующим критериям:

  • имеет возраст менее 60 лет;
  • имеет страховой стаж для пенсии не менее 25 лет;
  • имеет необходимый стаж на определённых видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по возрасту,

период выплаты пособия увеличивается на две недели(календарные) за каждый год превышения страхового стажа.

Для безработной женщины, которая соответствует следующим критериям:

  • имеет возраст менее 55 лет;
  • имеет страховой стаж для пенсии не менее 20 лет;
  • имеет необходимый стаж на определённых видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по возрасту,

период выплаты пособия увеличивается на две недели (календарные) за каждый год превышения страхового стажа.

Но надо учесть, что общий период выплаты не может быть больше 24 календарных месяцев в общей сложности на протяжении трёх лет.

Если безработный, отвечающий описанным выше критериям, был уволен из-за ликвидации организации или по сокращению штата и не может найти подходящую работу, то центр занятости может назначить пенсию. Пенсия назначается с согласия безработного и на период до наступления пенсионного возраста, минимум за два года до официального выхода на пенсию.

Причины прекращения выплаты пособия

Прекращение выплаты с одновременным лишением статуса безработного происходит по следующим причинам:

  • трудоустройство безработного;
  • направление безработного центром занятости на обучение с выплатой стипендии;
  • непосещение более месяца центра занятости без уважительной причины;
  • переезд безработного в другой населённый пункт;
  • получение или попытка получить пособие обманным путём;
  • наличие судебного решения о вынесении безработному наказания в виде лишения или ограничения свободы;
  • назначение безработному пенсии;
  • добровольный письменный отказ от предоставления услуг центром занятости;
  • кончина безработного.

Причины приостановки выплаты пособия

Кому не полагаются пособияБезработному приостанавливается выплата пособия, если он:

  1. Отказался от двух предложенных вариантов подходящей работы.
  2. Отказался от оплачиваемых общественных работ по прошествии трёх месяц пребывания в статусе безработного.
  3. Отказался от обучения – в том случае, если безработный ранее не работал или не имеет специальности или ищет работу после длительного (более года) перерыва в трудовой деятельности.
  4. Пришёл в центр занятости в состоянии опьянения (алкогольного или наркотического). Такое состояние безработного должно быть зафиксировано работником центра занятости и отражено в соответствующем акте, а при необходимости подтверждено медицинским заключением.
  5. Был уволен с последней работы по дисциплинарной статье.
  6. Был отчислен с места обучения, куда он был направлен центром занятости, за виновные действия.
  7. Пропустил без уважительных причин установленную дату перерегистрации в центр занятости. В такой ситуации выплата пособия приостанавливается со дня последней явки в центр занятости плюс один день.
  8. Самовольно прекратил посещать учебные занятия, на которые был направлен центром занятости.

Периоды, когда пособие не выплачивается

Неположенное пособиеПособие не выплачивается в следующие периоды:

  • декретного отпуска;
  • переезда безработного в другой населённый пункт для обучения в вечерних и заочных учебных учреждениях;
  • призыва на сборы в армию, выполнения государственных обязанностей.

Важно: Перечисленные выше периоды не учитываются в общем сроке выплаты, а, значит, продлевают его.

Уменьшение размера пособия по безработице

Служба занятости может уменьшить размер пособия на 25 процентов сроком на 1 месяц по таким причинам:

  • неявка без каких-либо уважительных причин к потенциальному работодателю в течение трёх дней со дня получения направления от центра занятости;
  • отказ без каких-либо уважительных причин от явки в центр занятости для получения направления на работу или учёбу.

Важно. Центр занятости должен заранее уведомлять безработного в случаях приостановки и прекращения выплаты пособия, а также уменьшения его размера.

Почитайте еще: