Телефон для консультации

+7 (499) 350-80-32

Работа в Португалии: кризис почти позади

Португалия — это страна с яркой и захватывающей историей, расположенная на самом западе европейского континента. Сегодняшняя Португалия является полноправным членом Евросоюза и НАТО. В 90-е годы XX века португальская экономика развивалась гипертемпами, во многом опережая большинство европейских стран. Но с началом нового тысячелетия ситуация резко ухудшилась, кризисные явления в португальской экономике не ликвидированы и по сей день. Государство во многом зависит от внешнего кредитования, что не могло не отразиться на рынке труда и уровне жизни местного населения. В последние годы правительству удалось несколько стабилизировать ситуацию, поэтому и работа в Португалии снова стала представлять интерес для трудовых мигрантов из России, Украины и Беларуси. Сегодня в Португалии наблюдается высокий процент безработицы среди местного населения, даже выпускники вузов стараются найти работу в соседней Испании или других более развитых европейских странах. Однако можно встретить множество вакансий, на которых португальцы хотят видеть именно иностранных граждан. Это касается не только неквалифицированного труда, но и вакансий, которые предназначены для специалистов высокого уровня. Причина проста — недостаток собственных трудовых ресурсов из-за эмиграции в другие страны ЕС, а также более низкая оплата труда иностранцев, что позволяет при одинаковом КПД сэкономить португальским работодателям значительные средства.

Обратите внимание!

* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
* Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

* Задайте вопрос через форму (внизу статьи), либо через онлайн-чат .

* Позвоните на горячую линию: Москва и Область - +7(499)350-80-32 Санкт-Петербург и область - +7(812)627-15-62

Кто едет работать в Португалию

Сегодня в роли трудовых мигрантов в Португалии из стран постсоветского пространства представлены, в большинстве своём, россияне и украинцы. Но встречаются и белорусы. В последние годы украинцы снова начали массово ехать на работу в Португалию, поскольку уровень оплаты труда стал существенно повышаться в сравнении с предыдущими годами, что позволило многим из них игнорировать привычную Польшу. Россияне же традиционно используют Португалию в качестве направления для трудовой миграции. Увеличение трафика связано ещё и с тем, что на протяжении предыдущих лет в Португалию выехало значительное количество граждан России, Украины и Беларуси, которые уже «пустили корни» на португальской земле, адаптировались к местным условиям, прекрасно владеют ситуацией на рынке труда и могут посодействовать в трудоустройстве соотечественников. Размер зарплат в сегодняшней Португалии значительно ниже, чем, к примеру, во Франции или Австрии. Но он, возможно, всё же существенно выше, чем на родине.

Замок Португалии

Работа в Португалии — возможность не только заработать, но и побывать в стране удивительной красоты

Способы поиска работы для россиян, украинцев и белорусов

Существует два пути поиска работы в Португалии: воспользоваться услугами посредников или найти работу самостоятельно. Первый способ гораздо проще, особенно для тех мигрантов, которые впервые едут на работу в Португалию. Но здесь есть две проблемы: увеличение финансовой составляющей переезда, а также недобросовестность самих посредников. История знает немало примеров, когда посредники просто-напросто не выполняли своих обещаний. А деньги, которые они взяли авансом, их клиент терял, не получая ничего взамен. Поэтому при работе с компаниями-посредниками очень рекомендуется проверить наличие у них регистрационных документов, а также выяснить, зарегистрирована ли данная компания в международной налоговой системе, имеет ли она офис. Также желательно поинтересоваться отзывами клиентов этой компании. Как правило, стоимость посреднических услуг довольно высока. Прибегнуть к ним стоит только в том случае, если нет желания или возможности самому заниматься поиском.

Самостоятельный поиск работы связан с некоторыми трудностями. Для официального трудоустройства в Португалии потребуется действующий контракт с португальским работодателем. Для трудоустройства без посредников надо воспользоваться комплексным методом. Для начала можно обратиться к тем, кто уже успел поработать в Португалии или к знакомым, которые давно живут в этой стране. Они могут дать полезную информацию о наличии вакансий и реальных условиях работы. Также рекомендуется воспользоваться сайтом португальской Службы занятости. Можно посетить популярный в Португалии ресурс «Жёлтые страницы», где разместить своё лаконичное резюме или найти объявление о подходящей работе. В резюме необходимо отразить имеющиеся опыт работы по востребованной специальности, наличие профильного образования и приобретённые практические навыки. Также следует указать детальные контактные данные, пожелания к будущей оплате труда и чётко обозначить срок, который потребуется для переезда в Португалию и возможности приступить к работе.

Мужчина за компьютером

Найти работу в Португалии можно через интернет

В Португалии популярны следующие сайты по поиску вакансий:

Можно также обратиться к печатным изданиям:

Наиболее востребованные профессии в Португалии

На сегодняшний день на рынке труда Португалии очень востребованы некоторые профессии. Несмотря на безработицу, жители этой страны иногда просто не в состоянии покрыть дефицит рабочей силы за счёт собственных людских ресурсов, особенно если речь идёт о тяжёлом физическом труде. Наибольшее количество подходящих вакансий для россиян, украинцев и белорусов имеется в строительной, рыболовецкой, аграрной отраслях португальской экономики. Также довольно востребован персонал в сфере обслуживания. Ежегодно Португалию посещают миллионы туристов, поэтому всегда можно найти работу в ресторане, кафе или гостинице. Тем, кто предполагает трудиться на португальской территории нелегально, важно понимать, что для них существует только одна возможность работать — чернорабочими. Далее следует рассмотреть наиболее часто встречающиеся варианты трудоустройства в Португалии.

Строители

Рабочие строительных специальностей очень востребованы в Португалии

Работалось тяжело. Незнание языка очень отражалось на зарплате мужа, да и на моей тоже. Но мы потихоньку приспосабливались. Работали с восьми утра до двенадцати вечера. Нам выделяли три выходных в месяц, да и то порознь. Кормили довольно хорошо. Я работала на кухне — мыла посуду, чистила картошку, жарила мясо. Игорь был барменом — натирал до блеска бокалы, делал кофе, расставлял бутылки. Зарплата у нас была маленькая, совсем не та, на которую рассчитывали. За три месяца мы только отработали деньги, которые одолжили для оформления документов, покупки билетов и прочих «мелочей», без которых уехать за границу невозможно. Но помимо этих долгов нужно было заплатить $600 за то, что нас устроили на работу.

Наталья Косенко

http://www.zagranitsa.info/article.php?new=211&idart=21111

Сезонные работы

Возможностью заработать на сезонных работах в Португалии часто пользуются трудовые мигранты из стран СНГ. Чаще всего это уборка урожая винограда, а также других сельскохозяйственных культур, которая проходит в определённый период года. В это время в агропромышленном секторе Португалии наблюдается острый дефицит рабочих рук.

Сегодня наибольшее количество трудовых мигрантов приезжает в Португалию именно в качестве сезонных рабочих. В процентном соотношении их количество превышает 50% выходцев из России, Украины и Беларуси. Как правило, бригады сезонных рабочих формируются ещё в стране проживания. Они могут нанять автобус, поехать организованно поездом с большим количеством пересадок или полететь самолётом.

Сбор винограда в Португалии

Сбор урожая винограда — один из видов сезонной работы в Португалии

Обычно существует предварительная договорённость с португальским работодателем, который ждёт сезонных рабочих и рассчитывает на них. Рабочий день «сезонников» длится до 12 часов подряд с небольшим перерывом на обед и начинается очень рано. Португальские фермеры активно используют подходящую погоду и время года для максимальной эффективности сбора урожая. Следует помнить, что сезонная работа на сельхозпредприятиях представляет собой довольно тяжёлый труд. Оплачивается он лучше, чем, к примеру, в Польше. Сезонные рабочие в Португалии могут заработать в месяц до 1000 евро. Есть две формы оплаты их труда: почасовая и от выработки. При почасовой форме платят за время работы на плантации, а при оплате от выработки «сезонники» получают деньги за реально сданный объём собранного урожая.

Основными требованиям к сезонным рабочим являются:

  • возраст от 20 до 55 лет;
  • хотя бы минимальный опыт работы в сельском хозяйстве;
  • отсутствие серьёзных проблем со здоровьем. Особо не приветствуются болезни спины и позвоночника, гипертония, проблемы с сердцем.

Низкоквалифицированный труд

Как правило, работникам без квалификации предлагают также о временную работу. Строительство жилья в Португалии происходит довольно быстрыми темпами, поэтому на стройки необходимы разнорабочие, каменщики, фасадчики и так далее. Их труд можно назвать низкоквалифицированным лишь с оговоркой. Но время работы в Португалии будет ограничено периодом строительства определённого объекта. Когда он заканчивается, приходится искать новую работу. Много трудовых мигрантов из стран СНГ задействованы в рыболовецкой отрасли. Португальские предприятия проводят активный вылов рыбы в Атлантике, поэтому в сезон им требуется большое количество рабочих рук. В данном случае также необходимо обладать определённым профильным опытом и навыками.

Работа на рыболовецком судне

В рыболовецкой отрасли Португалии часто не хватает рабочих рук

К сожалению, рыболовецкая отрасль Португалии значительно пострадала от введения квот Евросоюзом, что сократило объёмы вылова, и переработки на рыбообрабатывающих предприятиях (где тоже трудятся мигранты из стран СНГ) и дальнейшего экспорта.

Относительно просто найти работу поварам, их помощникам, официантам, горничным, туристическим гидам. В последнем случае потребуется хорошее знание португальского языка. Для женщин всегда есть вакансии в этих сферах, также они часто ухаживают за престарелыми или больными людьми.

Высококвалифицированный труд

Специалистам с высшим образованием и профильным опытом работы можно относительно легко найти вакансии в IT-сфере, менеджменте международных компаний. Высоко востребованными являются врачи большинства специализаций, а также средний и младший медицинский персонал. Для врачей и среднего медицинского персонала потребуется обязательная нострификация диплома в Португалии, поскольку дипломы об окончании вузов в странах СНГ требуют обязательной легализации в Европейском Союзе. В число востребованных специальностей входят также преподаватели английского языка, которые, кстати, требуются во многих странах мира, где он не является государственным языком.

Врач рассматривает рентгеновский снимок доллара

После нострификации диплома в Португалии врачи из стран СНГ могут рассчитывать на достойную оплату труда

Таким образом, можно констатировать, что для трудовых мигрантов из стран СНГ, которые имеют соответствующее образование и опыт, открыта возможность не только сезонного низкоквалифицированного труда в Португалии. При желании можно найти работу специалистом со вполне рейтинговой оплатой труда.

Какая средняя и минимальная зарплата в Португалии

В 2017 году в Португалии минимальная зарплата составляет 650 евро. Средняя зарплата по стране колеблется в районе 1000 евро. В данном случае речь идёт о деньгах, получаемых на руки после вычета всех налогов. Различные профессии и сферы деятельности оплачиваются в Португалии следующим образом (заработная плата за месяц):

  • высший менеджмент компаний — от 6000 евро;
  • специалисты в сфере маркетинга — от 4000 евро;
  • инженеры-строители — от — 3000 евро;
  • рабочие на производстве — от 2600 евро;
  • работники оптовой и розничной торговли — от 2500 евро;
  • инженеры-программисты, специалисты по защите информации — от 4000 евро;
  • преподаватели английского языка — от 1300 евро;
  • работники сферы рекламы и дизайна — от 1200 евро;
  • рабочие, занятые в сфере гостиничного бизнеса и туризма — от 1100 евро;
  • работники фармацевтической отрасли — от 1000 евро;
  • сельскохозяйственные рабочие — от 700 евро;
  • рабочие на рыболовецких судах — от 1000 евро;
  • водители, официанты, горничные — от 650 евро.

Оплата труда в различных регионах Португалии значительно отличается. Например, в Лиссабоне за ту же работу можно получать зарплату в два раза выше, чем в отдалённом сельскохозяйственном регионе. Больше всего платят в крупных городах, что характерно практически для всех стран ЕС.

Лиссабон

Работать в столице страны Лиссабоне гораздо выгоднее

Работа на острове Мадейра

Остров Мадейра, принадлежащий Португалии, известен, в первую очередь, своим прекрасным вином Мадера. Это красивый экзотический остров, окружённый тёплым морем и привлекающий туристов комфортным климатом. На Мадейре довольно высокая безработица, которая достигает 20%. Средняя зарплата здесь составляет около 800 евро, всё зависит от профессии и специальности. К примеру, оплата труда водителя автобуса составляет около 650 евро в месяц, государственные служащие получают около 900 евро. Основные вакансии, которые могут быть интересны трудовым мигрантам из стран СНГ на Мадейре, находятся в сфере сезонных сельхозработ и рыболовецкой отрасли, очень развитой на острове. Также востребована специальность водителя общественного транспорта (потребуется водительское удостоверение европейского образца с соответствующими категориями). Поскольку Мадейра является местом паломничества множества туристов со всего мира, то особо востребованы работники в сфере обслуживания: ресторанах, кафе, гостиницах. Оплата труда на Мадейре сравнима с таковой в Португалии, но ниже на 10–15%.

Остров Мадейра

На острове Мадейра создана развитая туристическая инфраструктура, которая создаёт много вакансий

Статистика говорит о том, что большинство жителей Португалии задействовано в сфере услуг, в процентном соотношении данная категория составляет около 60–70% от всего трудоспособного населения страны. К сфере услуг относятся: медицина, туристическая отрасль, социальные службы, госсектор, система образования. В аграрном секторе Португалии работают около 10% коренных жителей страны. Остальная часть трудоспособного населения занята в сфере промышленного производства.

Официальное трудоустройство

В Португалии существует несколько разновидностей рабочих виз. Тип выдаваемой визы напрямую зависит от специальности, которой обладает трудовой мигрант и от требований вакансии. Рабочие визы бывают следующие:

  • для специалистов и учёных;
  • для спортсменов;
  • для представителей творческих профессий;
  • для сотрудников туристической сферы;
  • для остальных категорий наёмных работников.

Кроме того, визы различаются по срокам действия. Гражданам стран СНГ, изъявившим желание работать в Португалии на длительной основе, потребуется оформить трудовую визу именно того типа, который наиболее соответствует их будущей работе. Для этого португальский работодатель должен документально подтвердить наличие вакансии для конкретного соискателя и кратко описать будущие обязанности наёмного работника. На основании этого документа в дипломатическом представительстве Португалии в России, Украине или Беларуси аппликант подаёт прошение об открытии ему рабочей визы. К заявлению ему необходимо приложить соответствующий пакет документов. Список является стандартным при открытии рабочей визы во все страны Европейского Союза.

Виза в Португалию

Виза вклеивается в загранпаспорт, на ней будут проставлены тип и срок действия

Заявление рассматривается в течение двух-трёх недель. Исключение могут составить случаи, когда выявлена недостача определённых документов или некорректная информация в них. Если трудовая виза оформляется в визовом центре, то его услуги обойдутся в 30–35 евро. Если необходимо срочно открыть рабочую визу, следует уплатить более высокий консульский сбор, составляющий 70 евро. В этом случае заявление рассматривается в трёхдневный срок. Полная стоимость получения рабочей визы в Португалию составляет около 450 евро. Она является одновременно разрешением на работу и проживание в Португалии.

С работой в Португалии не просто плохо, а труба полная. Не надейтесь особо что-то там дельное найти, лучше выходите замуж и валите куда-нибудь. Кстати, имейте в виду, что Португалия — это не Англия и не Германия. Там коррупции, конечно, меньше, чем в России, но вполне можно найти каналы, по которым получится сделать себе вид на жительство, даже если вы не найдёте работу. Постарайтесь затусоваться с местными русскими и украинцами — вам подскажут, что делать.

Bacalhau

http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4399047/

Первоначальная длительность рабочей визы определяется сроком действия трудового договора, заключённого между мигрантом и португальским работодателем. Как правило, рабочая виза выдаётся в первый раз на срок в полгода и с правом её продления.

Видео: работа в Португалии

Продление рабочей визы

При необходимости увеличить срок своего нахождения на португальской территории рабочую визу можно продлить. Это не представляет большой проблемы. Надо представить доказательство необходимости более длительного нахождения на территории Португалии, например, пролонгированный трудовой контракт. Ходатайство о продлении визы подаётся в полицейское управление по месту жительства и работы аппликанта.

Приехав в Португалию, иностранец будет очень часто слышать непонятное для него слово «бразильеро». Так коренные португальцы снисходительно величают выходцев из Бразилии, которая довольно долго, по историческим масштабам, была латиноамериканской колонией Португалии. Для бразильцев существуют гораздо более льготные правила получения гражданства и легализации в этой стране. Португальскими законами признаётся право бразильцев на приоритетное трудоустройство, чем многие из них пользуются. Сегодня значительное число бразильцев работает в Португалии, где уровень оплаты труда в разы выше, чем на их родине. Но португальские работодатели негласно отдают приоритет трудовым мигрантам из стран СНГ, поскольку на практике бразильцы бывают необязательны и непунктуальны.

Разрешение на работу и особенности открытия рабочей визы

Для сезонных рабочих, которые не предполагают быть в Португалии более трёх месяцев, разрешение на работу не потребуется. Это же правило актуально для гидов, переводчиков, моряков торговых и рыболовецких суден, которые не предполагают иметь трудовые отношения с португальским нанимателем более трёх месяцев. Остальным понадобится разрешение.

Флаги Португалии и ЕС

Португалия — одна из стран-членов ЕС, поэтому её трудовое и миграционное законодательство подчинено общеевропейскому

При получении разрешения на работу и открытии соответствующей визы в португальском представительстве в своей стране потребуется положительное решение португальского Института занятости и профподготовки (IEFP). Основным условием для успеха в данном случае является отсутствие соискателей вакансии среди коренных португальцев и граждан других стран Евросоюза. Единые правила Евросоюза говорят о том, что первоочередным претендентом на занятие вакансии в любой из его стран является гражданин этой страны или гражданин любого другого государства ЕС.

Второй важный момент — подтверждение квалификации трудового мигранта соответствующими документами: дипломом о полученном образовании, рекомендациями от предыдущих работодателей и т. д.

При официальном трудоустройстве в Португалии можно получить не только двенадцать месячных зарплат в течение года, но также и тринадцатую, и даже четырнадцатую зарплату. Подобное правило действует всего в нескольких странах Евросоюза.

Знание языка

Существенной ограничительной планкой при поступлении на работу в Португалии для граждан стран СНГ является знание португальского языка. Сам по себе португальский язык относительно мало распространён в мире. На нём разговаривают только в Португалии, Бразилии и некоторых бывших португальских колониях. Поэтому среди жителей стран СНГ мало кто им владеет. Его не следует путать или даже сравнивать с испанским, поскольку, при внешней схожести, это два совершенно различных языка. Знание португальского является ключевым моментом для занятия некоторых вакансий в Португалии. Таковыми могут быть, к примеру, вакансия врача, фельдшера, менеджера компании, официанта в ресторане, водителя такси или автобуса. В то же время знание языка не особо потребуется программистам, рыбакам, сельхозрабочим. В Португалии практически каждый житель в той или иной степени владеет английским, поэтому первоначально его можно использовать при коммуникации с местным населением.

Видео: иммиграция в Португалию — языковой вопрос

Стажировка

Стажироваться в Португалии могут иностранные студенты, если существует договор между португальским предприятием и соответствующим вузом. Безработный тоже может пройти практику на производстве или сельхозпредприятии, если он подаст заявку в португальскую Службу занятости. Рабочая виза не потребуется, если срок стажировки не превысит трёх месяцев. При прохождении практики иностранным соискателем вакансии и при подсчёте рабочего времени стажировки будут учитываться следующие нюансы:

  • есть ли у него специальность,
  • как долго он находится без работы,
  • сколько длилась предыдущая стажировка на другом предприятии (если она была) и так далее.

Стажировка в Португалии позволит лучше узнать эту страну и условия работы в ней, а также наладить контакты с потенциальными работодателями.

Я работаю в университете младшим научным сотрудником (только год назад защитила диссертацию). Мне сразу дали пятилетний контракт с зарплатой больше 3000 евро в месяц. После уплаты налогов и разного рода доплат получается где-то 2500 в месяц. Я живу в маленьком городке — при местных ценах и зарплатах я тут как сыр в масле катаюсь. При том что мой МЧ пока работу вообще не нашёл, нам хватает за глаза и за уши. При этом «спрос» с меня — ежегодный отчёт о проделанной работе. Даже в офис не надо ходить. Плюс здесь реально куча русских в университетах работает — всегда можно найти какие-то контакты, я уже с кучей народу перезнакомилась и поработала.

Татьяна

http://www.woman.ru/rest/travel/thread/3996833/

Видео: минусы работы и жизни в Португалии

Борьба с нелегалами

Иммиграционная полиция Португалии строго следит за соблюдением законов страны и борется с нелегальной трудовой миграцией. Для нарушителей миграционных правил в области трудоустройства предусмотрены большие штрафы и депортация. Португальские законы не определяют нелегальную иммиграцию в качестве уголовного преступления. Если полиция выявляет нелегалов, то наказанию подлежат и они, и их работодатели. После оплаты административного штрафа или выполнения общественных работ нелегала депортируют из Португалии с последующим запретом на пересечение португальской границы в течение 10 лет.

Но сегодняшняя Португалия, как и большинство стран Европы, переживает кризис беженцев. Поскольку это государство географически находится на переднем крае борьбы с нелегальными мигрантами из стран Африки, то проблема нелегалов в Португалии стоит очень остро. Поэтому несмотря на все усилия португальской полиции, количество нелегалов, находящихся и работающих на территории страны, постоянно увеличивается.

Открытие безвизового режима в ЕС для украинцев не значит, что и трудоустроиться можно без визы. Человек принимает такое решение на свой страх и риск. Работа без разрешительных документов является нелегальной со всеми вытекающими последствиями.

Видео: как работают русские нелегалы в Португалии

Плюсы и минусы

Для принятия правильного решения о трудовой иммиграции именно в Португалию следует взвесить все за и против.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Португалии

Преимущества Недостатки
  • возможность работы в стране Евросоюза;
  • высокая оплата труда в Португалии по сравнению с Россией, Украиной или Беларусью;
  • относительно лёгкое трудоустройство на сезонные работы;
  • востребованность множества профессий;
  • возможность бизнес-иммиграции;
  • большое количество иммигрантов из стран СНГ, которые приехали работать в Португалию в 90-е и остались там жить;
  • демократичное отношение к трудовым мигрантам из стран СНГ со стороны португальских работодателей;
  • недорогая жизнь (относительно развитых стран Евросоюза).
  • территориальная удалённость от родины;
  • низкая оплата труда по сравнению с более развитыми странами ЕС;
  • необходимость изучения португальского языка в большинстве случаев;
  • высокая конкуренция на рынке труда (для специалистов);
  • строгие правила для нарушителей иммиграционных законов;
  • жаркий климат;
  • тяжёлые условия труда на сезонных сельхозработах по сравнению с Польшей или Финляндией.

Условия бизнес-эмиграции

Как и большинство стран Евросоюза, Португалия попала в водоворот мирового экономического кризиса. Поэтому в течение последних лет было разработано и принято несколько законов, призванных улучшить инвестиционный климат в стране. В частности, теперь можно получить португальское гражданство при инвестировании. Минимальный порог вложений должен составлять более 280 тыс. евро. Эта сумма может быть увеличена до 450 тыс. евро, в зависимости от программы. Крупные инвесторы могут получить португальское гражданство за один год. Средние и небольшие — претендовать на получение вида на жительство и дальнейшую легализацию в Португалии. При регистрации собственного предприятия потребуется создать более 10 рабочих мест для португальских граждан, показать его рентабельность в течение года, а также заручиться поддержкой местных властей в их положительной оценке деятельности данной структуры для региона, в котором она находится.

Уровень налогообложения в Португалии является средним, если сравнивать его со странами ЕС.

Паспорт Португалии

Инвестиции в экономику Португалии и открытие бизнеса позволяют получить ВНЖ и гражданство по упрощённой программе

Португалия — прекрасная европейская страна, которая для любого, кто впервые посетил её, покажется маленькой сказкой. Но для того чтобы эта сказка стала реальностью для тех, кто выбрал именно Португалию для трудовой иммиграции, следует хорошо изучить все правила и нюансы работы для иностранцев. А также ознакомиться с опытом тех соотечественников, которые уже успели в ней поработать.

Здравствуйте! Меня зовут Сергей. Мне 47 лет. По образованию - филолог.
Подробнее