Телефон для консультации

+7 (499) 346-66-49

Всё о работе в Польше в 2017 году для россиян и украинцев

Сегодняшняя Польша — динамично развивающееся государство, которое имеет возможность предоставить большое количество рабочих мест не только коренным полякам, но и трудовым мигрантам из других стран. В первую очередь работа в Польше актуальна для россиян и украинцев, которые давно протоптали тропу в эту страну, ставшую для многих из них не только местом работы, но и домом на долгие годы. Особо активизировался трафик трудовых мигрантов в Польшу из России и Украины в последние годы, чему в немалой степени способствовал экономический кризис, разразившийся во многих странах постсоветского пространства. Статистика говорит о том, что более 85% иностранных трудовых мигрантов в Польше составляют граждане Украины, в первую очередь выходцы из её западных областей. Также не брезгуют работой в Польше белорусы и казахстанцы. Польша привлекательна для трудовых мигрантов возможностью трудоустроиться легально и получить хороший соцпакет, поскольку человек, который работает официально, может бесплатно получать медицинское обслуживание, компенсации при травмах на производстве и т. д. Нельзя при этом не учесть доброжелательное отношение поляков к своим восточным соседям и значительное сходство языков.

Обратите внимание!

* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
* Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

* Задайте вопрос через форму (внизу статьи), либо через онлайн-чат .

* Позвоните на горячую линию: Москва и Область - +7(499)346-66-49 Санкт-Петербург и область - +7(812)603-73-06

Какие преимущества можно получить при трудоустройстве в Польше

О плюсах работы в Польше можно говорить много, поскольку в данном случае есть что обсуждать. Польский работодатель предлагает мигрантам из других государств довольно комфортные условия трудовой деятельности и вполне рейтинговые зарплаты.

Таблица: плюсы и минусы работы в Польше

Преимущества Недостатки
  • территориальная близость и возможность совершать частые поездки домой;
  • лояльность польских работодателей к трудовым мигрантам из стран СНГ;
  • большое количество вакансий во всех сферах экономики;
  • своевременная оплата труда;
  • большое количество трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси, что позволяет общаться между собой и получать полную информацию о вакансиях и условиях работы;
  • строгое трудовое законодательство: поляки дают возможность мигрантам не только официально трудоустроиться, но и получить хорошие условия социального обеспечения;
  • простая процедура оформления рабочей визы для жителей стран СНГ;
  • возможность для полноценной иммиграции;
  • трудоустройство работников с различным уровнем квалификации;
  • работа в развитой европейской стране.
  • нахождение вдалеке от родины;
  • большая зависимость от польских работодателей;
  • необходимость изучения польского языка;
  • жизнь в обществе с другой ментальностью;
  • более низкая, чем, к примеру, в Германии или Нидерландах, заработная плата.

Видео: стоит ли ехать работать в Польшу

Как найти хорошую работу в Польше

Работу в Польше можно найти тремя способами:

  • самостоятельный поиск с использованием интернета и средств массовой информации;
  • общение с бывалыми трудовыми мигрантами (среди знакомых, в социальных сетях или на форумах), которые уже успели побывать в Польше или продолжают работать в этой стране. От них можно получить достоверную информацию о наличии вакансий и условиях работы;
  • услуги посредников.

При использовании в поиске работы посредников следует быть максимально осторожным и внимательным, особенно если они требуют предоплату. Желательно проверить наличие лицензии, офиса, а также узнать отзывы тех, кто уже воспользоваться услугами данной фирмы. К сожалению, очень часто помощь посредников оборачивается потерей немалых денег. Консультации по трудоустройству и польскому законодательству можно получить в местных центрах занятости.

Большое количество вакансий в Польше обусловлено в первую очередь тем, что значительная часть населения при вступлении этой страны в Европейский Союз выехала на заработки в более развитые страны Западной Европы. Вторым фактором является динамичное развитие польской экономики, которая требует всё новых и новых рабочих рук и умов.

паспорт Украины и флаг Польши

Большинство трудовых мигрантов в Польше являются украинцами

Самостоятельный поиск

Самостоятельный поиск работы в Польше представляет собой довольно сложную задачу. Можно обратиться к следующим польским сайтам:

Вакансии для специалистов высокой квалификации:

На одном или нескольких сайтах следует разместить своё резюме, которое будет доступно всем потенциальным работодателям. Также при обнаружении подходящей вакансии можно отослать резюме и мотивационное письмо соответствующему работодателю. В резюме следует как можно более подробно описать полученное образование, специальность, опыт работы, а также аргументировать занятие данной вакансии непосредственной пользой для её заявителя. После отправки резюме и мотивационного письма ответ можно получить в течение часа, через неделю, а можно и не получить вообще. Всё зависит от индивидуальных обстоятельств потенциального работодателя.

Если говорить про ситуацию в целом, то следует понимать, что подавляющее количество вакантных мест для потенциальных российских, украинских и белорусских трудовых мигрантов заявлено крупными польскими предприятиями, мелкими цехами и фермерскими хозяйствами. Также значительное количество работников требуется в гостиничный бизнес, пищевую промышленность и сферу услуг. Они подразумевают неквалифицированный труд, который не требует владения польским языком в совершенстве. Но основы польского всё же необходимо знать. Это значительно поможет при трудоустройстве и последующем общении с польским работодателем.

Видео: как сделать резюме для работы в Польше

Агентства по трудоустройству

Отличительной чертой польских агентств является то, что они не могут и не имеют права взимать плату с соискателя за предоставленные услуги. Это оплачивается работодателем. Тем не менее не следует забывать, что работодатель впоследствии может вычесть затраченную на услуги агентства сумму из заработной платы.

Интернет пестрит страшилками о том, как трудовые мигранты из стран СНГ попадают в рабство, в том числе в Польше. Чтобы поехать на работу, а не попасть в рабство, следует пользоваться услугами проверенных рекрутинговых агентств, а также запастись заблаговременно телефоном посольства или консульства своей страны, которые помогут в экстренной ситуации.

Специалисты советуют искать более выгодные вакансии именно в польских агентствах по трудоустройству, поскольку из цепочки поиска автоматически выпадают несколько звеньев-посредников, что значительно удешевляет сам процесс. Кстати, наилучшие вакансии с большими окладами не всегда могут дойти до потенциальных соискателей из стран СНГ.

Требования польских работодателей к трудовым мигрантам

Как правило, работодатель хочет видеть у себя сотрудников в возрасте от 20 до 55 лет, без вредных привычек, без криминального прошлого и настоящего, с хорошим состоянием здоровья и определёнными навыками, которые необходимы в работе. Большим плюсом станут отзывы от предыдущих работодателей с Украины, из России и Беларуси. Если же один из них был дан резидентом Евросоюза, то подобной рекомендации просто нет цены.

Образец рекомендации работодателя

Рекомендация работодателя — большой плюс при поиске новой работы в Польше

Как правило, при принятии на вакансию назначается предварительное собеседование. Часть из собеседований проводится по Skype, при этом польские работодатели прекрасно знают, что граждане СНГ не всегда понимают польский язык, поэтому общение может происходить либо на английском, либо на ломаном русском, украинском или белорусском языках, которыми они, как правило, немного владеют.

На сайтах польских рекрутинговых агентств часто бывают списки добросовестных работодателей. На них следует обратить внимание в первую очередь. Как правило, польские работодатели чётко соблюдают условия трудовых договоров. Но ввиду того что за последние годы в Польше оказалось значительное число граждан постсоветских республик, которые со своей стороны не всегда соблюдают условия предварительных договорённостей, наметилась тенденция к снижению оплаты услуг трудовых мигрантов, а также начала появляться система штрафов для них за недобросовестное выполнение своих обязанностей.

Можно ли устроиться на работу без знания польского языка

Знание польского языка на коммуникативном уровне понадобится практически всем. Менее всего он необходим сезонным рабочим, строителям, но потребуется обслуживающему персоналу гостиниц и ресторанов, врачам, медсёстрам, технологам. Программистам для работы достаточно английского языка и умения произнести несколько фраз на польском. Так что необходимость знать польский пропорциональна общению на нём при работе на определённый должности. Но знание языка является большим преимуществом для польского работодателя при рассмотрении кандидатуры на занятие вакансии.

Администратор в гостинице

Если работа будет связана с общением, владение польским потребуется обязательно, а знание других языков станет большим плюсом

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше в 2017 году

В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В 2017 году наиболее востребованными профессиями в Польше являются:

  • строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
  • обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
  • водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
  • медицинский персонал всех уровней подготовки;
  • менеджеры по продажам в различных областях;
  • работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.
Строитель

В Польше востребованы рабочие строительных специальностей

В сельскохозяйственной отрасли наиболее востребованы разнорабочие на фермы, трактористы, комбайнёры, слесари по ремонту техники. Аграрный сектор также требует большого количества временных рабочих на сбор урожая фруктов, овощей, ягод. Сезонная работа в Польше давно популярна среди мигрантов из стран СНГ. Многие из них пополняют собственный бюджет подобным образом уже более десяти лет подряд.

Опыт говорит о том, что польские работодатели в сфере сельского хозяйства больше хотят видеть у себя мужчин. Женщины менее востребованы, поскольку предлагаемый неквалифицированный труд, иногда довольно тяжёлый, будет выполняться мужчинами более эффективно. Женщины же могут работать официантками, экскурсоводами, горничными, уборщицами.

Если говорить о специалистах высокого уровня квалификации, то в Польше относительно легко найти работу опытным врачам, технологам пищевой промышленности, а также преподавателям высших учебных заведений. Сфера компьютерных технологий в Польше, как и в большинстве стран мира, требует квалифицированных программистов, специалистов по защите информации, системных администраторов. Среди высококвалифицированных врачей наиболее востребованы стоматологи, ортопеды, а также хирурги. Инженерам-технологам относительно легко найти вакансии на польских предприятиях пищевой промышленности, преподаватели высших учебных заведений могут рассчитывать на вакансии в вузах страны, особенно если речь идёт о технических специальностях.

Программист

Компьютерные специалисты смогут без труда найти работу в Польше

Сезонная работа летом и зимой

Отдельно следует сказать о сезонных работах по сбору урожая на польских сельхозпредприятиях. Подобная работа в Польше очень востребована. Едут на польские поля, как правило, украинцы и россияне. Подавляющее большинство сезонных рабочих приезжает из западных областей Украины. Этому способствуют территориальная близость, сходство западноукраинского диалекта с польским языком, а также устоявшиеся деловые и родственные связи. Польские эксперты и предприниматели прогнозируют и дальнейшее повышение трудового миграционного трафика с Украины, поскольку с середины 2017 года владельцы украинских биометрических паспортов могут посещать страны Евросоюза, и в том числе Польшу, без необходимости открытия виз. Многие из них смогут приехать в Польшу и найти в этой стране работодателей, которые трудоустроят их официально.

Сезонная работа актуальна в летний период. Договариваться с польскими фермерами о трудоустройстве следует заранее, ещё в апреле-мае. Едут, как правило, уже сформированные бригады «сезонников», хотя найти подобное применение своим силам можно и непосредственно в Польше, договорившись самостоятельно с местными фермерами. Рабочий день длится иногда по 10–12 часов, поэтому за подобную работу физически слабым людям лучше не браться. Оплата может быть как почасовая, так и сдельная — от количества собранного урожая. Сезон длится, как правило, три месяца. Но многое зависит от погодных условий и объёма работы. За месяц можно получить от 2200 до 3500 злотых. Зимой количество вакансий заметно снижается, а сезонные работники разъезжаются по домам. В этот период работу можно найти на крупных производствах, например, на автозаводах.

1 доллар США (USD) равняется 3.80 злотым (PLN).

Сезонная работа в Польше

Сезонная работа в Польше популярна среди россиян и украинцев

Работа для студентов

Студенты из стран СНГ часто используют возможность провести свои каникулы не без выгоды для своего бюджета. Поэтому многие из них приезжают в Польшу как на сезонные работы, так и на польские фермы, где рабочие руки требуются круглогодично. Студенты могут заработать у фермеров по 600–1000 долларов за месяц. Существует несколько программ стажировки для иностранных студентов профильных вузов на польских предприятиях аграрного сектора. Им разрешение на работу не потребуется.

Кто и сколько может заработать в Польше

Заработки трудовых мигрантов в Польше можно назвать высокими относительно зарплат, которые платятся на их родине. Если же говорить о развитых странах Западной Европы, то оплата труда в Польше явно не дотягивает до их уровня. Итак, средний заработок по профессиям составляет:

  • рабочие на автомобильных заводах — до 2900 злотых;
  • машинист автопогрузчика — до 3200 злотых;
  • оператор станков с ЧПУ — до 3200 злотых;
  • кондитер — до 2900 злотых;
  • рабочий на мебельном производстве — до 3500 злотых;
  • электрик — до 3500 злотых;
  • каменщик — до 4800 злотых;
  • водитель (категории В,С,Е) – до 5000 злотых.

Работники интеллектуального труда могут похвастать ещё большими доходами:

  • стоматолог — до 10 000 злотых;
  • инженер-технолог на пищевом производстве — до 8000 злотых;
  • программист (в зависимости от квалификации) – 5000–30 000 злотых и больше.

Видео: где и как работают мигранты с Украины в Польше

Средняя и минимальная зарплата

Средняя заработная плата в Польше в 2017 году составила 4500 злотых (1180 долларов). Уровень зарплаты значительно варьируется в зависимости от региона страны. Например, в столице она выше средней в полтора-два раза, в других промышленно развитых городах может быть больше в 1,2 раза. Бармену платят в Варшаве 20 злотых в час, а небольшом местечке он сможет получить за это же время только 12 злотых.

Трудовым законодательством определяется уровень минимальной зарплаты в 2000 злотых в месяц (около 526 долларов). Меньше этой суммы с 01.01.2017 никто получать не может, решение об этом было принято Кабинетом министров Польши в сентябре 2016 года. Минимальная почасовая оплата труда не должна быть менее 12 злотых. Законодательство также определяет длительность рабочего дня в 8 часов 5 дней в неделю. За труд в ночное и сверхурочное время работодатель обязан производить доплату в размере 20% от почасовой ставки. На практике данная норма строго соблюдается на промышленных предприятиях и в госсекторе, но в сельском хозяйстве является весьма относительным правилом, поскольку рабочий день может продолжаться 12 и более часов.

Польские злотые

Минимальная зарплата в Польше в 2017 году составляет 2 тыс. злотых

Таблица: средние зарплаты в польских городах

Город Средняя зарплата, злотых
Варшава 4519
Краков 4143
Гданьск 4140
Познань 3239
Вроцлав 3201
Люблин 2750
Щецин 2523
Лодзь 2260

Налоги с зарплаты

Зарплата в Польше бывает нетто и брутто. Брутто — сумма до вычета всех налогов, нетто — после этого. Чтобы понять, каков же будет «чистый» доход, необходимо «грязную» зарплату умножить на 0,7. Пример: «брутто» составляет 3000 злотых. Для понимания «нетто» 3000 злотых следует умножить на 0,7. В итоге выплата на руки составит 2100 злотых. Как правило, в объявлениях о работе указывается «грязная» зарплата. Об этом следует помнить.

При поиске работы в Польше вы должны обращать внимание на такой критерий, как проживание. Где вы будете жить и за какие средства? Вам придётся самостоятельно подыскивать жилье или работодатель предоставит его вам? Бывает по-разному. Но если у работодателя много работников, то и на создание комфортных условий проживания для них он раскошеливаться не будет. Будьте готовы к тому, что вам предложат коротать свободные от работы часы в тесных комнатках, предназначенных на 6–10 человек. Двухъярусные кровати, не всегда человеческие отношения, теснота… Что-то все это напоминает.

Путник

http://putnik.biz/rabota-v-pol-she-nashi-ozhidaniya-i-surovaya-dejstvitel-nost/

Динамика среднемесячной зарплаты в Польше

Среднемесячная зарплата в Польше имеет тенденцию к увеличению

Этапы официального трудоустройства

После того как достигнута договорённость с работодателем, нужно заняться оформлением документов. До начала трудовой деятельности потребуется оформить вызов (приглашение) на работу, контракт и визу.

Приглашение от работодателя

Приглашение в Польшу для иностранного трудового мигранта оформляется работодателем. Без него приехать на работу не получится. В документе указывается личная информация иностранного гражданина, предполагаемые сроки и цель пребывания, а также реквизиты приглашающей стороны.

В 2017 году в польском миграционном и трудовом законодательстве произошли серьёзные изменения. Вместо упрощённой процедуры, которая существовала в предыдущие годы, разработана новая система разрешений на работу.

Таблица: виды разрешений для легальной работы в Польше

Вид Сфера деятельности Срок действия Страны, гражданам которых выдаётся разрешение
Разрешение на сезонную работу Аграрный сектор и туристические агентства. До 8 месяцев Все страны СНГ
Разрешение на краткосрочную работу Работа, которая не может считаться сезонной. Правом подачи заявления о выдаче подобного разрешения иностранному трудовому мигранту могут обладать только те польские работодатели, начало хозяйственной деятельности которых зарегистрировано не ранее одного года до момента обращения. До 6 месяцев Беларусь, Грузия, Молдова, Россия, Украина, Армения
Разрешение от воеводы Работа по специальности, требующей определённой квалификации. Сотрудник получает разрешение на работу у одного конкретного работодателя. 1 календарный год Все страны

Видео: как уехать в Польшу по рабочей визе

Оформление визы: документы, сроки, условия, цена

Следующим шагом станет оформление польской рабочей визы. Она позволяет не только ездить за границу, но и законно проживать и официально трудоустроиться на польской территории. Также её обладатель может пересекать границы остальных стран Европейского Союза и находиться на их территории три месяца на протяжении полугода. Получить рабочую визу в Польшу не является большой проблемой. Она может ставиться даже в чистый загранпаспорт.

Польская рабочая виза не действует в других государствах Шенгенского соглашения. Чтобы трудиться там, необходимо получить разрешение работать на их территории.

Виза получается при личном присутствии аппликанта. Есть два типа польских рабочих виз, которые отличаются по срокам:

  • виза на 6 месяцев, она позволяет пребывать на польской территории только три месяца в течение этого периода. Её можно получить самостоятельно и без проблем;
  • трудовая виза на год, она позволит законно работать в Польше в течение одного календарного года. Этот тип, как правило, при первом запросе не выдаётся. Оформить её можно только после окончания действия визы первого типа.
Рабочая виза в Польшу

Для работы в Польше выдаётся национальная виза категории D

Кроме стандартных документов, которые требуются для оформления визы в страны Шенгенского договора, необходимо приглашение от работодателя и действующий трудовой контракт, в котором указаны все условия работы иммигранта, её предполагаемый период и уровень оплаты.

Срок оформления польской рабочей визы не должен превышать двух недель, а её стоимость при самостоятельном оформлении составит 125 евро (платится в евро непосредственно в польском диппредставительстве, которое выдаёт визу). Если же соискатель пользуется услугами посредников, то стоимость может возрасти в два раза и более.

Продление рабочей визы

Перед приближением окончания действия актуальной визы многие иностранные трудовые мигранты задумываются о том, чтобы продолжить работать в Польше. Продлить польскую рабочую визу можно непосредственно на территории этой страны. Для ходатайствования необходима веская причина. Ею может стать отсутствие возможности вернуться на родину по состоянию здоровья, форс-мажорные обстоятельства или продолжение трудовой деятельности в Польше на основании продления договора. Для пролонгирования срока действия визы следует лично подать ходатайство в администрацию воеводства, в котором проживает мигрант. Решение о продлении выносится в течение одной недели, иногда могут быть случаи затягивания процедуры на срок до месяца. Следует заблаговременно позаботиться о подаче документов, поскольку прошения, поданные после окончания действия актуальной визы, к рассмотрению не принимаются. Тогда получить новую визу можно будет только после выезда и повторения всей процедуры. Госпошлина за продление составит до 100 евро. Если в выдаче отказано, деньги возвращаются аппликанту.

Флаги Польши и ЕС

Несмотря на членство Польши в ЕС, по её рабочей визе в других странах Евросоюза работать нельзя

Отказ и дальнейшие действия

Отказать в польской рабочей визе могут по трём причинам:

  • несоответствия мигранта заявленной квалификации;
  • предыдущих нарушений миграционного законодательства Польши;
  • недостоверной информации о себе.

Отказ можно обжаловать в судебном порядке в течение двух недель с момента его получения.

Разрешение на работу

Получение разрешения на работу — третий шаг в легальном трудоустройстве. Заявление подаётся в администрацию воеводства, на территории которого зарегистрирован работодатель. Рассмотрение обращения происходит в течение одного месяца. Разрешение открывается только работодателем. От необходимости его оформления освобождаются граждане стран Евросоюза, сотрудники НАТО, творческие работники, волонтёры гуманитарных миссий и представители религиозных конфессий.

Нужна ли нострификация диплома

Документы о высшем образовании, выданные в странах СНГ, потребуют в Польше нострификации. Если говорить о программистах или инженерах, то на практике они могут обойтись и без нострификации, достаточно показать свои знания, навыки и достойный уровень квалификации понятливым польским работодателям. А вот врачам свой диплом обязательно нужно подтвердить. Для этого потребуется сделать перевод диплома на польский язык, сдать экзамен по специальности на польском, получить идентификационный номер. Также потребуется развёрнутая автобиография и свидетельство о среднем образовании. Процедура нострификации занимает довольно длительное время (от 6 месяцев до года) и стоит более 2500 злотых. Дипломы, которые прошли нострификацию в Польше, уже не потребуют прохождения подобной процедуры в других странах ЕС.

Видео: советы о том, как поехать в Польшу работать

Последствия нелегальной работы

Нелегальной считается работа без разрешения, трудового контракта и рабочей визы или вида на жительство. Если работник не имеет этих документов, ему грозит штраф от 1000 злотых, депортация на родину и запрет на въезд в Польшу на два года. Но и по прошествии этого времени возможны проблемы с выдачей визы. Кроме того, нелегальный сотрудник не имеет социальной защиты на период работы, например, медицинской страховки и права на отпуск. Работодателю за нелегальное трудоустройство иностранцев могут быть выписаны крупные штрафы (от 3000 злотых).

Бизнес-иммиграция в Польшу

Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.

Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.

Фермер

Стать предпринимателем (а может и работодателем) — ещё один способ экономической иммиграции в Польшу

Отзывы русских и украинцев о жизни работе в Польше

Учите польский без него никак не обойтись. Что касается не квалифицированным лучше не ехать это бред. У нас на стройке неквалифицированный труд оплачивается от 12–14.зл в час. Работаем на ровне с поляками получаем одинаково, кто работает по часовой ставке. С украинцами никто не церемониться, пашут как рабы, ведь мы и есть у них рабы. В Польше стоит бояться не поляков, а украинцев. Свои своих же изживают. Вот такая реальность. Тот, кто хочет заработать, тот заработает, тот, кто приехал отдыхать — не стоит ехать вообще.

Алексей Завгородний

https://vk.com/topic-29342901_27920786?offset=860

Опыт в заработках за границей у меня приличный, много где побывал: Италия, Германия, Польша. Однако, лучшим вариантом для меня оказалась работа в Польше на строительстве дорог. Работу назвать лёгкой нельзя, но и зарплата приличная — более 4000 злотых в месяц (правда за проживание и питание приходилось отдельно оплачивать порядка 600 злотых) Рабочий день — с 6 утра до 16.00. Наверняка на следующий сезон поеду опять.

Андрей

http://napolshu.com/stoit-li-exat-na-zarabotki-v-polshu.html

Три месяца проработал в Польше на заводе, сейчас вернулся домой полечиться — подхватил грипп. Работа была трудная, по 11 часов, но вместе со мной вкалывали и поляки. За месяц оставалось чистыми 700 долларов, 200 из них тратил на себя — поездки по выходным, кафешки и разные мелочи. Ошибся с перевозчиками и оформлением, на все потратил 500 уе, хотя мог влезть в 200. В общем, как подлечусь — сразу обратно, ещё на два месяца виза открыта. И да, учите польский, без него никак!

Алексей К.

https://adieusovok.com/ru/rabota-v-polshe-realnyie-otzyivyi-ukraintsev-2016-god/

Видео: личный опыт работы на складе во Вроцлаве

Трудовая иммиграция в Польшу очень популярна среди украинцев и россиян. Поехать на работу в эту европейскую страну несложно, нужно только захотеть. Это в несколько раз легче, чем трудоустроиться в Германии или Италии. Но знать польские иммиграционные, трудовые законы и правила всё же стоит, поскольку это убережёт от ошибок. И изучить их лучше заблаговременно.

Здравствуйте! Меня зовут Сергей. Мне 47 лет. По образованию - филолог.
Подробнее